飞跃悬崖第一千五百六十一章 欢送离职员工
“这礼物是不是太好了？”老朱问。
我说：“毕竟是我们的好员工嘛！不好的话人家会来挖？对人好一点给对方一点压力！对方要么装傻不知道我们的做法要么会更加对他好！这样皆大欢喜其他局外人看了不会觉得我们公司更好吗？所以一个月的工资比起口碑传播来算什么成本呢？” 老朱这才恍然大悟：“哦哦哦！这是一盘大棋！” 我继续说了下去：“如果现场效果好你还要热烈鼓掌欢送他！这个现场的氛围呢把控一下。
行就行不行就和他握握手。
话可以这么说你说‘有空多回来度假村走走刷脸系统不会撤下你的资料随时回来！有更好的建议一定要给我们说！’千万别说‘干得不开心就回来吧！这里永远是你的家’这种话千万记住啊！既然我们现在招聘竞争都这么激烈我们不可能留着位置给原来的人的如果说他回来和新招聘的人一起竞岗呢？不存在！因为我们要给新人机会。
在这一点上我们效仿华为你出去了就不要再回来了。
至于说其中会有很优秀的人那我们不介意和他成为某些项目的合作伙伴。
” “这样说啊？好！我坚决执行！”老朱说“那没其他事了是吧？” 我说：“哎办完事心里顿时轻松多了。
我也回去了。
” 也不知道是不是因为和梁天赐算是聊了个半通透然后又突发奇想将用最热烈的方式送别要离职的员工目前心里所有的忧虑都卸下来了加上晚上增加的一顿烧烤更觉得充实我回到宿舍后居然倒头就睡了过去地震来了都震不醒我的那种酣畅大睡。
等我醒来后一看都下午两点多了！手机上N个未接电话N条未看微信就连朋友圈里别人发的状态都有几十个没去看。
这一觉睡得我都觉得是不是某档烧烤在调料里放了安眠药给我的睡眠助兴？ 躺在床上翻查手机接受的所有信息后我发现原来昨晚说要离职跳槽到铜钱岭项目的杜辉侠还真的去找老朱请辞了。
而老朱在事后发给我的文字和语音汇报中让我脑补了今早请辞的场景。
情形是这样的： 早上一大早老朱正准备下班的时候杜辉侠走了过来对他说：“朱总我有话想说。
能在一旁说说吗？”旁边还有他的女朋友邹水爱。
老朱欣然接受指了指落地窗位置：“去那边还是去办公室呢？还是去办公室吧！喝茶！” 这是老朱经常和下属的一种沟通方式算是这么多部门中最没有架子的做法了唯一的弊端就是我们的好茶叶总是给老朱他消耗了去。
杜辉侠犹豫了一下然后他女朋友还是指了指办公室。
他便顺从的点点头一同进了办公室。
冲好了茶在袅袅升起的热气中老朱问他：“小飞侠有啥事啊？” 老朱这么一喊办公室里的人都望了过来因为这个名字太有辨识度了。
邹水爱拽了拽他：“要不还是算了吧！在这里不好吗？” 杜辉侠摇摇头：“朱总我想辞职。
” 这话一出办公室就好像给突如其来的西伯利亚寒流急冻了似的现场突然安静下来了。
老朱微微一笑：“是不是受委屈了？”他没说是不是钱不到位这一点就算是真的也不要问到了这个地步问是不是关于钱到不到位的原因倒是容易但是回答却是怎么回答都不会有一个好的答案---如果到了辞职已经喊了出来的时候。
“没有没有！是我自己想换个生活环境。
”杜辉侠说“我知道公司很好非常好但是自己还是想出去闯荡一下。
” 邹水爱说：“小侠还是留在这里吧！” 杜辉侠坚定的摇了摇头：“已经确定了。
我想问的是我现在的合同期还有大半年这么真的是要按合同里走流程吗？”坚定的语气里夹杂着一丝不安和虚弱的底气。
“哦不用不用。
不用这么麻烦！既然你已经确定了要辞职想必你应该是有了时间上的安排了。
公司在这一点上绝对不会难为你。
流程我们会简化你在辞职报告上签名完成交接即可！也就半小时的事。
不过因为你是领班所以具体的交接人就由我来和你交接了。
公司在这方面早有程序上的安排我们会按照合同期结束来计算工资然后合同期年份里来补一个月离职工资给你。
也就是说除了当月工资离职补一个月合同结束补一个月你的离职结算收入大概是三个月工资这样吧！你在辞职报告上签了名相应的金额就会立即打到你原来的工资账户上去。
”老朱很平顺的将流程告诉了杜辉侠。
杜辉侠可能没想过这么顺利一时语塞不知道说什么好楞住了。
老朱见状轻轻的朝他挥了挥手：“小侠小侠！” 杜辉侠这才反应过来：“哦简化了的？”然后侧头看看自己的女朋友邹水爱。
老朱再次轻声问他：“你是来问流程是吧？” 杜辉侠摇摇头挤出一丝微笑：“我是来辞职的。
那麻烦朱总和我交接一下工作吧！” 老朱让若男打印一份标准版的辞职报告。
很快杜辉侠看了之后填写了内容后签上自己的名字然后递交给了老朱：“那交接呢？” 老朱拿着辞职报告：“不用。
已经完成了。
” “已经完成了？”杜辉侠不置可否“我还没说什么呢！这交接工作就完成了？” “不用不用！你也知道公司在这方面有详细的指引。
小下有空多回来度假村走走刷脸系统不会撤下你的资料随时回来！有更好的建议一定要给我们说哈！哦你先坐坐公司还有一份礼物送给你。
” “还有礼物？”邹水爱有点纳闷不禁喊了出来。
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