白玫瑰的重新崛起第7章 球队的黏合剂
第7章 球队的黏合剂 等到尼格尔·马丁离开之后凌泰峯看向了加里·凯利。
加里·凯利这是球队非常重要的黏合剂也是凌泰峯的队长人选一定要留下的最重要球员。
之前在官宣出任主教练之前凌泰峯第一个联系的就是加里·凯利。
对于利兹联队的财务危机加里·凯利一直都非常的担心担心球队的前途也担心他在利兹联队的前途。
好在从凌泰峯的电话之中加里·凯利听到了球队重新展现的野心。
一开始加里·凯利是不相信的。
但是球队财政危机快速得到了解决主场跟训练场都保住了又是连续的引援补充阵容都让加里·凯利知道球队真的是变得不一样了。
而新任的球队主教练凌泰峯深受球队新老板保罗·罗切尔的信任在球队将会是最重要的决策者。
在看到了这些实际的行动加上不想离开球队加里·凯利也是选择了信任凌泰峯。
目前加里·凯利对球队的忠诚度为95对他这个新任主教练的忠诚度有83。
这样高的数值尤其是对他这个当主教练的忠诚度已经是非常的难得了。
83的忠诚度超过了80已经可以得到凌泰峯系统的能力加持。
这对于加里·凯利能力的提升有着很重要的作用。
说句实话加里·凯利距离着成为顶级的右边后卫实力上还是有一些差距的。
如果球队的战术安排合理再有系统的能力加持那么加里·凯利也会有更好的发挥表现。
这一切都要看加里·凯利对他这个主教练的忠诚度。
83的数值已经不低但还可以更高！ 如果能够超过了95的话加里·凯利的能力加点将能够达到顶级右边后卫的水准。
当然了凌泰峯很重视加里·凯利更为需要的是加里·凯利在球队中的领袖作用以及黏合剂作用。
他才接手了球队稳定更衣室这一块需要球队的老将来帮忙。
这个时候看着加里·凯利凌泰峯直接说道：“加里谢谢你的信任！” “之前我们已经简单说地过了球队在新赛季的各种状况你会是利兹联队的队长我希望你帮助老球员稳住心态也帮助新球员尽快地适应我们利兹联队的文化氛围帮助他们更好地融入我们的球队。
” “明天即将开始的训练课我们会有新的战术配合你将以球队队长的身份亮相！” “加里我知道你在球队中的威望更能力等你带领大家熟悉起来了也更能够磨合好球队的新战术。
” “在新的赛季你将在球队的战术体系之中继续占据非常重要的核心作用让我们一起努力吧。
” “如果一切顺利的话我希望我们在新赛季就能够让所有的人吃惊我们也有机会开始拿到冠军的奖杯。
” 看着主力凌泰峯伸出来的手加里·凯利也是伸手握手。
刚刚看到尼格尔·马丁坚持离开的样子加里·凯利也是有些动摇的。
只不过他更加希望看到的是他所热爱的利兹联队能够重回巅峰。
因此加里·凯利还是坚定了决心选择了相信凌泰峯选择了继续留下来。
这个时候跟着凌泰峯握着手加里·凯利也是笑着回道：“教练我也很希望我们球队在这个新的赛季能够实现你定下的这一些目标。
” 握手跟着用力了一些凌泰峯笑着回道：“加里会的！大家一起努力会在新赛季实现我们所有人的目标的！” 拍了拍加里·凯利的肩膀重新坐下之后凌泰峯继续看向了拉德贝。
对于老将拉德贝凌泰峯的定位是不一样的。
已经是三十四岁的老将了拉德贝的实力有所下降但却是一位非常受欢迎的球员。
或许拉德贝在足坛的成就场外其他方面所起到的意义要大于技战术的价值。
拉德贝是南非的骄傲。
为人和气的拉德贝几乎没有跟什么人红过脸还热衷于慈善事业在世界上的影响力还是不错的。
当初从南非转会过来之后拉德贝就一直效力于利兹联队。
即便球队之前江河日下状况越来越糟糕但拉德贝从未考虑过离开利兹联队的可能。
当然了这些年来的伤病影响也让拉德贝的竞技能力有所下降实在是不愿意继续去折腾了。
倘若履行完跟球队的合同时他的身体已经不允许他继续坚持下去了拉德贝将会考虑退役。
他热爱绿茵场但他也有其他有意义的事情需要去做。
对于拉德贝凌泰峯所拟定的战术计划之中拉德贝跟加里·凯利一样是利兹联队的更衣室领袖。
虽然两人都是好脾气但威望高都为利兹联队效力了十年以上对球队忠诚对他这个新任的主教练也非常尊重忠诚度都很不错。
这对于那一批新加盟球队的球员而言会有不错的影响力。
关键是拉德贝对于球队的忠诚度达到了98对他这个新任主教练的忠诚度也达到了96了！ 有了这么高的忠诚度通过凌泰峯的系统能力加点拉德贝有望在新赛季焕发第二春。
至于迈克尔·布里奇斯这是一位才华横溢的前场球员可惜命途多舛经历过严重的伤病后已经影响了他的发展上限。
就是现在布里奇斯也还没有从严重的伤病之中彻底恢复过来还得继续休战两个月的时间。
若不是这么严重的伤病问题估摸着布里奇斯也已经被其他的球队给挖走了。
纽卡斯尔联队就对布里奇斯非常的感兴趣。
不过既然是留下来了又是一个有野心的锋霸只要能够把对他这个主教练的忠诚度进一步提升他是不会让布里奇斯吃亏的。
就是布里奇斯身体伤病的恢复系统也能够提供相应的解决方法到时候可以尝试一下。
喜欢白玫瑰的重新崛起请大家收藏：()白玫瑰的重新崛起20小说网更新速度全网最快。
本文地址白玫瑰的重新崛起第7章 球队的黏合剂来源 http://www.qdyaliji.com
