综影视尊重他人命运当妍珍成为沈耀的妈妈51

“你的公司明天在人才市场有招聘吗？”雷鸣问妍珍。

“有已经安排好了。

” “那好你明天来当HR这样最直接一针见血。

”看到往日还算熟悉的人出现在和自己用鸿沟相隔的地方每个人的心里都难免会产生别样的情绪。

雷鸣要的就是这份情绪到了社会可再也不会有那么多人为他们规划生涯反而多的是人愿意教别人怎么做人。

他承认他有目的但是实际的获利者难道不是十一班的学生吗？ 作为既得利益者在有时候他们是没资格发言的。

第二天雷鸣带领十一班小队集合。

“怎么没看见朴老师？”边晓晓作为朴妍珍的小迷妹一下子就发现了今天妍珍没有出现。

“她在‘课堂’等着我们。

” 此时星洲最大的人才市场人声鼎沸到处都是拿着简历的求职者。

他们有的年轻看起来朝气蓬勃脸上有着还未褪去的稚嫩和天真。

有的看起来成熟脸上已经失去了曾经的朝气岁月划过他们的脸颊留下的是一道道的皱纹还有深深地疲惫。

妍珍此时就坐在“相宜”的招聘位上手边已经叠了一堆的简历。

雷鸣带着十一班六人在人群中穿梭。

穿过重重的人墙一行人来到了阳台那里整齐的摆放着几个巨大的垃圾桶基本上每一个都是爆满的里面装的不是垃圾而是求职者们的简历。

也许在有些人眼中这些被寄托着希望的简历就是一堆的垃圾。

“哟这还挺多的。

”雷鸣自然而然的感叹了一句成功和正在往垃圾桶里面塞简历的西装男搭上了话。

“看来这一届是不行啊我们公司过复审的都没几个。

”雷鸣不知道从哪里拿了一箱的简历手上不停的往垃圾桶里面塞。

看雷鸣和自己做的事一样的事西装男还给雷鸣传递经验“要我说啊下回就别这样一个一个的筛你不管他来多少人最后留的不还是靠前的。

” 桑夏在后面听的眉头紧皱怎么能这样呢？ “走吧去找你们的朴老师。

”寒暄结束雷鸣放下箱子继续带着十一班往前走。

“相宜”的位置在整个场地最通透的地方场地够大不算方便但是公司的名头足以让许多的求职者趋之若鹜。

妍珍接过一份简历抬头对上女生亮晶晶的双眼她的脸上还有着明显的青涩但是画上了合宜的淡妆显得整个人精气神不错。

在看看简历嘿眼花缭乱的一大摞“来陈助理你来。

” 远远看到雷鸣带人来了妍珍立马坐正摆出“我很酷别烦我”的样子弄得求职的女生一愣一愣的。

“来吧这就是今天的朴老师参观一下他们是怎么选择人才的等下你们就要自己实践了。

” 妍珍示意陈助理开始问问题。

自我介绍职业经历对应聘职业的理解薪资待遇。

最后这个毕业于星洲大学经济与管理专业的女生成功完成她的面试而且大概率会获得这份工作。

运营部底薪5000有五险一金有双休。

“这不是挺简单的吗？”边晓晓讲的是这场面试。

“那是对她来说星洲大学在国内的排名不错而她选择入职的是‘相宜’的星洲分公司要求没有总部那么高。

” “而且她的形象好对公司提前做出了解可以说她的目标就是‘相宜’理念也和公司一致在各方面都算合适的情况下她能收到offer是再正常不过的事了。

” 妍珍和十一班的学生们粗略的讲了她的选人思路但几个孩子脸上的表情还是有点似懂非懂“来吧让雷鸣带你们看看什么叫做真正的残酷。

” 然后雷鸣带着他们去了隔壁他准备好的地方。

有人自信有人忐忑。

有人开口底薪有人争取税后3500。

其中相差的不仅仅是每个人的性格更多的是求职者在求职时的底气这些底气来自他们的学历实习经历。

虽然这些不一定能代表一个人的实力可是谁又不是感官动物呢？ 人总是会下意识的在第一时间对一件事一个人有最初始的判断。

“感受如何？要是你们会选谁？” 学什么七嘴八舌的回复表达自己的看法。

“读研的那个男生学历高要的工资又不多。

”程雨杉第一个回答。

“要我肯定选那个清北的女生人又自信实习经历又丰富获得的荣誉还那么多。

”这是边晓晓的选择。

学历、薪资、荣誉。

可是按照专业对口以及实习经验那个大专学历的女生才是最有经验的甚至已经有一个成功孵化出来正在运行的账号。

最适合新媒体运营的不是这个来自职业学院的女孩吗？ 这就是刻板印象他们都选择了学历更高的。

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