我精神病开局让天道叫我爹第169章 疯批乐园开始搞KPI考核

“待观察异常实体”的银色标记如同达摩克利斯之剑高悬于荆棘篱笆之上。

程远在短暂的劫后余生兴奋后很快陷入了新的焦虑。

“老林咱们现在可是在‘观察期’！”他围着搏动的“悖论之心”转圈眉头紧锁“下次审查要是通不过那铁疙瘩可真要下死手了！咱们得拿出点‘实质性’的业绩来证明咱们确实是‘混沌清流’！” 林癫盘坐在菌毯上指尖无意识地划过温热的表面感受着乐园能量循环的细微变化。

对于程远的焦虑他反应平淡只是眼底的余烬之海微微流转似乎在思考如何将这种外部压力转化为乐园成长的动力。

“光靠喊口号和表演是不够的。

”程远猛地停下脚步眼神灼灼咱们得量化管理！搞KPI考核！ 让每一个‘员工’和‘客户’的行动都能用数据体现出他们对‘能量循环’和‘规则演化’的贡献！ 玉帝在一旁听得直揉眉心他觉得程远已经彻底走火入魔了。

刃的数据眼亮起：“建议：建立基于贡献值的积分系统。

将能量吸收、规则解析、秩序维护等行为量化为积分并与‘深度体验’权限、营养膏配额等奖励挂钩。

” “没错！”程远兴奋地一拍手“就叫……‘乐园贡献点’（LCP）系统！刃你负责设计算法和积分标准！要公平、公正、公开！让多劳者多得让摸鱼者无处遁形！” 很快一套复杂的LCP系统在乐园底层规则中搭建起来。

每个能量体（无论员工还是客户）都拥有了一个独立的“账户”。

吸收节点能量、成功解析规则碎片、协助维持秩序、甚至只是长时间在线（消耗自身能量为乐园提供稳定环境）都能获得相应的LCP。

而LCP可以兑换：在安全区更长的停留时间、更高级的“规则咨询”机会、9527特供的“高能营养膏”、甚至……可以用来“赎身”——积累足够多的LCP可以申请“毕业”安全离开乐园！ （当然这个门槛被程远设定得极高近乎不可能完成。

） 这套系统一上线整个乐园的风气为之一变！ 之前那些靠着“企业文化”忽悠出来的虚假和谐瞬间被打破取而代之的是更加赤裸、更加高效的内卷！ 能量节点前不再是谦让而是充满了计算和竞争——“我这个节点能量纯度更高单位时间LCP收益更大！”。

“不那个节点虽然纯度低但旁边规则碎片多综合收益更高！” 规则挑战区变成了修罗场能量体们为了破解高难度碎片获取高额LCP不惜铤而走险甚至互相使绊子。

那几个“企业文化大使”也不再满足于口头宣传开始主动“巡逻”抓捕那些违反规则（影响乐园整体LCP收益）的“害群之马”以换取额外的“秩序维护”积分。

整个乐园仿佛变成了一座巨大的、永不停歇的血汗工厂每一个能量体都在为了LCP而疯狂燃烧自己。

程远看着监控里热火朝天的景象感受着脐带中如同江河奔腾般涌来的、更加精纯和庞大的能量流满意地点点头：“对！就是这样！卷起来！为了LCP燃烧你们的生命吧！” 玉帝看着这比之前更加残酷的景象已经无力吐槽。

他觉得这片“乐园”正在程远的带领下朝着地狱的深渊一路狂奔。

刃则不断优化着算法：“LCP系统导入后整体能量收割效率提升63%……规则解析成功率提升22%……内部摩擦率上升但处于可控范围。

” 9527根据LCP等级推出了“平民营养膏”、“白领营养膏”、“金领营养膏”和“至尊VIP神话营养膏”进一步刺激消费（贡献）。

小天道也拥有了自己的LCP账户虽然他不太明白有什么用但看到账户数字上涨就会很开心。

林癫作为“乐园之主”和“技术核心”自然不需要LCP。

但他能清晰地感觉到在这套系统的驱动下乐园的规则运转变得更加高效和“有序”（一种扭曲的内卷秩序）。

那些能量体在追求LCP的过程中其行为模式、能量运用方式甚至自身结构都在被潜移默化地“优化”和“筛选”淘汰弱者留下更适应乐园规则的“优质养料”。

这反过来又促进了“悖论之心”的成长和乐园边界的缓慢扩张。

他甚至开始利用LCP系统收集到的海量数据反向优化乐园的规则结构修补漏洞提升“运营”效率。

然而就在程远以为高枕无忧准备撰写下一份充满数据的“辉煌”报告时新的问题出现了。

LCP通货膨胀和刷分行为！ 一些“聪明”的能量体发现了系统的漏洞。

它们不再去挑战高难度、高风险的规则碎片而是聚集在低难度区域反复刷取微薄的LCP。

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