从窑洞到省府第86章 火速提拔

12月的青川县刚下过一场小雪县委会议室的空调开得很足却压不住空气里隐隐的暗流。

参会的人不多只有谷书记、县长还有组织部的两位同志桌上摆着青石乡的工作汇报和赵书记的病情诊断书——赵书记住院快两个月了腰椎旧伤加劳累引发的并发症一直没好转医生建议至少再休养半年青石乡的工作不能一直“群龙无首”。

“赵书记这边一时半会儿回不来青石乡的担子得有人挑起来。

”谷书记先开了口手指在汇报材料上敲了敲“薯条厂是咱们县的重点涉农项目现在正跟辛普劳对接关键阶段换人太冒险我建议由李泽岚接任乡党委书记主持青石乡全面工作。

” 县长端着茶杯指尖在杯壁转了两圈没直接接话反而看向组织部的同志：“李泽岚的能力没问题薯条厂从无到有合格率稳定在95%还建了合规监督小组这些都看得出来。

但他毕竟年轻之前只负责产业这块全面主持乡镇工作经验还不够。

我看是不是从其他乡镇调个有经验的同志过去跟他搭班子帮着抓抓党建和民生互相补补短板？” 谷书记抬了抬眼心里门儿清县长的意思——不是真觉得李泽岚“经验不够”是得给足“面子”。

谁都知道李泽岚跟苏晴处对象苏晴的父亲是国家发改委副主任虽说没明着帮什么忙但上次苏晴写的报道让青石乡成了全市典型连省里都关注了这背后的分量谁都不敢轻视。

现在提拔李泽岚再配个“辅助”的人既显得县里“任人唯贤”又给足了苏明远那边的尊重以后县里申请产业扶持、对接外资项目说不定还能借上力。

“调人搭班子是个好主意不过人选得选好。

”谷书记顺着话头说“得选个稳重、不抢功的能跟李泽岚配合好重点是帮他把后勤保障、群众工作做好让他能专心盯薯条厂和辛普劳的合作。

组织部这边有没有合适的人选？” 组织部的同志早有准备拿出一份名单：“咱们县柳树乡的张副书记在基层待了十五年抓党建和民生是老手性格也谦和跟年轻同志配合过几次都挺融洽。

要是确定的话下周就能到位。

” 县长放下茶杯点了点头：“张副书记我知道踏实不搞花架子跟李泽岚搭班子合适。

不过提拔得抓紧青石乡不能拖最好这周就下文让李泽岚尽快到位也好让辛普劳那边看到咱们的决心。

” 这话里的“尽快”没人说破背后的原因——不光是青石乡的工作急更得让李泽岚尽快“扶正”这事传出去苏明远那边心里也有数。

虽说苏明远从没提过任何要求但基层工作就是这样有些“人情分寸”比文件更重要。

李泽岚是苏明远的“未来女婿”把他提拔起来把青石乡的工作抓稳既是对工作负责也是给足了部委领导的面子以后县里跟上面对接政策、争取项目自然能多几分顺畅。

“那就这么定了。

”谷书记拍了板“组织部今天就拟文明天提交县委常委会过一下下周一体会李泽岚宣布任命。

另外跟张副书记先通个气让他做好交接下周跟李泽岚一起去青石乡报到。

” 散会的时候县长特意跟谷书记走在后面低声说：“提拔李泽岚的事要不要跟他透个底？让他知道县里的考虑以后工作也更有方向。

” 谷书记摇了摇头：“不用点破李泽岚是实干型的你跟他说这些反而让他有压力。

就按正常程序来强调工作需要让他好好干就行。

至于其他的心里清楚就好不用挂在嘴边。

” 消息传到青石乡时李泽岚正在车间跟汤姆视频会议讨论下个月专家来优化速冻参数的细节。

挂了视频乡办公室的同志跑过来脸上带着兴奋：“李乡长县里来电话说明天让你去县委开会好像是有重要任命！” 李泽岚愣了一下还以为是薯条厂的政策补贴有消息了没往“提拔”上想：“是不是辛普劳的合作有新政策了？我准备下材料明天一早就去。

” 第二天去县委李泽岚才知道是要接任乡党委书记。

谷书记跟他谈话时没提任何“背景”相关的话只强调：“赵书记把担子交给你是信任你；县里提拔你是认可你。

青石乡的核心是薯条厂你要守住合规底线跟辛普劳把合资的事谈成让老乡们多增收这才是对得住这份信任。

” 李泽岚心里有点发烫也有点清醒——他知道自己能快速提拔不完全是因为薯条厂的成绩苏晴父亲的身份肯定起了作用。

但他没说破只是认真点头：“请谷书记放心我一定把青石乡的工作做好不辜负县里的期望也不辜负老乡们的信任。

” 从县委出来李泽岚给苏晴打了个电话没说“因为你父亲才提拔”只笑着说：“以后要忙点了县里让我接赵书记的班还有个张副书记来跟我搭班子咱们薯条厂的事以后能更专心盯了。

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