权财巅峰从第三次离婚开始高升第263章 梦寐以求

高层会议持续了近两个小时。

最终达成决议—— 赵长天的销售科扩编方案获得一致通过。

但在人员编制上取了一个折中数字。

同意先期可以扩编四人。

后期可以根据情况再酌情增加人员编制。

会议结束后赵长天被刘国单叫到办公室。

二个人做了一番交流后赵长天满意离开。

事实上赵长天提交报告时有意狮子大开口。

基本上公司能批准三个名额就能达到他的预期。

眼下得到四个名额赵长天确实没有不满意的理由。

很快赵长天的这份修改过的最终扩编方案被发往总公司。

翌日下午临海分公司接到通知—— 赵长天的方案获得总公司批准。

并得到母公司审核通过。

即时起就可以增加四个编制。

根据通知要求用人标准必须符合总公司相关规定。

而且必须要经过总公司人事部门审核通过方能办理入职。

赵长天没有着急引进销售人员。

接到通知的第一时间他来到谢晓明办公室。

在谢晓明的招呼下赵长天坐在他对面。

“谢经理关于新晋副科长人选问题我想跟您做个汇报。

” “赵科长请说。

我洗耳恭听！” 谢晓明注视赵长天微笑着示意。

对眼前这个年轻人谢晓明是越来越欣赏了。

原本赵长天在他心目中只是一个混日子的无能之辈。

后来随着赵长天不知由于什么原因突然变得上进起来。

表现上就变得一发不可收。

其过硬的业务能力让谢晓明叹为观止。

个人接连谈下多个项目不说而且还协助总公司吴大伟谈下机场改造这个重大项目。

其后赵长天接连晋升副科长、科长。

谢晓明一开始看他是很不顺眼的甚至还下过黑手。

之所以如此―― 除了天然立场外还因为谢晓明不喜欢性格张扬的年轻人。

谢晓明认为赵长天有些过于张扬了。

但是人的想法是会发生变化的。

赵长天通过一系列事件让谢晓明逐渐改变了对他的看法。

尤其是在接待考察组时谢晓明对赵长天产生了很多新的认识。

从而让谢晓明决定要尝试改变对赵长天的敌对态度。

此刻谢晓明对赵长天态度和善。

就是基于这种尝试的心理。

回到眼前—— 赵长天点点头回应道：“我的意思是打算让李勇当这个科长。

不知谢经理您是什么意见？” 正当赵长天打算大费口舌摆事实、讲道理说出自己选择李勇的理由时。

谢晓明却没给他这个机会而是直接给出回复：“可以我没有意见！” 赵长天稍稍有些愕然谢晓明的这种反应完全出乎他的预料。

在他来见谢晓明之前考虑过两种可能。

一种是谢晓明坚决反对赵长天无功而返。

另一种是谢晓明态度不置可否赵长天需要努力去说服他—— 最终赵长天能获得谢晓明的同意。

可眼下谢晓明居然没用赵长天费任何唇舌直接干脆利落的表态同意 这完全出乎了赵长天的预料。

但无论谢晓明为何如此这对赵长天来说显然是一件好事。

怀着愉悦的心情赵长天告辞离开。

涉及销售科一个副科职位的任命赵长天和谢晓明达成一致意见。

基本就是板上钉钉的局面。

要知道赵长天是高配的副处级科长谢晓明是正处级分管副经理。

以两个人所拥有的实际影响力足以具备这样的权力。

下一步只要上报给总公司人事处走一个过场即可。

如果不出现特别大的意外事情就不会有任何变数。

回到办公室赵长天通知李勇让他马上来办公室。

自从上次得到赵长天承诺这些天李勇一直处于某种兴奋状态。

多年以来李勇一直有一个隐藏在内心深处的梦想—— 成为一名领导干部。

他对这个梦想的渴望程度还要找女朋友恋爱结婚之上。

李勇一向认为他是一个事业型的男人。

为了事业他可以牺牲一切。

但为了女人他或许连几十块都舍不得花。

不过他从未对人说起过他的梦想因为他怕会被人笑话。

毕竟销售科有那么多四、五十岁的老同志都没有获得晋升机会。

他才三十岁出头从资历上看根本无法与那些老同志相提并论。

而且他没有任何人脉资源可供利用。

曾经唯一和他关系亲近的钱少华也只是一个副科长。

基本对他的事业提供不了什么帮助。

李勇以为他或许要一直等到四十岁以后才有可能晋升机会。

前提是他能抱到一条大腿。

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