权财巅峰从第三次离婚开始高升第2151章 简洁有力

中午12点清脆的铃声打破了会议室里热烈讨论的氛围。

标志着上午的培训告一段落。

员工代表们纷纷站起身来活动着久坐而略显僵硬的身体。

脸上带着思索后的神情缓缓向公司食堂走去。

食堂里打饭的队伍有序地排着。

空气中弥漫着饭菜的香气。

但这似乎并没有完全吸引住员工们的注意力。

工程处的小王一边将餐盘递给打饭师傅。

一边和身旁的同事小声说道：“今天上午刘处长讲的那些真是让我感触太深了。

想想翡翠园小区事故的时候咱们确实手忙脚乱。

好多问题都暴露出来了。

” 同事点头表示赞同。

接过装满饭菜的餐盘找了个空位坐下：“是啊就像和其他部门的协作太不顺畅了。

以后可得多注意沟通不然工作真没法好好开展。

” 不远处客服部门的小李和几个同事围坐一桌。

小李把筷子放下一脸认真地说：“上午讨论的那个工单系统我觉得真挺有必要的。

咱们客服每天接到那么多业主反馈。

要是没有个高效的处理和跟踪方式。

真的很难给业主满意的答复。

” 旁边的小张咬了一口手中的馒头。

含糊不清地说：“没错不过我觉得光有系统还不够。

还得大家都认真对待及时更新处理进度不然还是白搭。

” 大家你一言我一语讨论得热火朝天。

全然不顾周围嘈杂的环境。

在食堂的一角几个部门的负责人也聚在了一起。

他们围坐在一张圆桌旁面前的饭菜没怎么动。

都在专注地讨论着。

与此同时吴宇轩正端着餐盘不动声色地在食堂里走动着。

他一边寻找着空位一边竖起耳朵。

倾听周围员工的谈话。

他注意到许多员工都在谈论上午培训的内容。

走到一个角落他听到两个员工在小声抱怨：“陈宇泽那伙人在公司里一直搞小动作。

这次整顿也不知道能不能成功真让人担心。

” 吴宇轩心中一动表面上却若无其事地坐下开始默默吃饭。

心里却把这句话记了下来打算找机会汇报给赵长天。

在食堂的另一头几个年轻员工围坐在一起。

气氛却略显轻松。

其中一个扎着马尾辫的女孩笑着说：“虽然公司现在问题不少但我觉得这次培训是个好开始。

只要大家齐心协力肯定能解决问题。

” 旁边一个戴着眼镜的男孩点头赞同：“没错我相信赵总能带领我们走出困境。

赵总虽然年轻但他是一个很有能力、也很有魄力的领导。

而且通过这次培训我感觉大家的凝聚力更强了。

” 他们的乐观情绪也感染了周围的人。

让原本有些压抑的氛围变得缓和了一些。

随着时间的推移食堂里的人渐渐少了起来。

可讨论声却依旧此起彼伏。

有的员工吃完饭并没有马上离开。

而是继续和同事交流着上午的培训心得。

他们或激烈争论或轻声探讨。

食堂外的休息区也有不少员工在交流。

一些员工坐在长椅上沐浴着阳光。

谈论着自己在工作中的经历和困惑。

一位老员工感慨地说：“我在公司干了这么多年。

还是第一次遇到这么大的危机。

不过我相信这次整顿对公司来说是个转机。

只要我们吸取教训改进工作公司肯定能越来越好。

” 旁边的年轻员工认真地听着不时点头。

眼中充满了对未来的期待。

吴宇轩吃完饭后也来到了休息区。

他装作漫不经心地在休息区踱步。

听到几个员工在讨论如何在部门内落实培训精神。

其中一个员工说：“我们部门可以定期召开内部会议。

让大家分享工作中的经验和问题共同探讨解决方案。

” 另一个员工则建议：“还可以建立内部奖励机制。

对在团队协作和服务业主方面表现优秀的同事进行表彰和奖励。

” 吴宇轩听着这些建议心中暗暗点头觉得这些想法都很有价值。

在休息区的一棵大树下几个员工围坐在一起。

正在热烈地讨论着公司的未来发展方向。

其中一个员工兴奋地说：“我觉得我们公司可以拓展业务领域。

除了物业管理还可以涉足社区养老、家政服务等领域。

这样不仅能增加公司的收入。

还能为业主提供更全面的服务。

” 其他人听后纷纷表示赞同开始讨论如何具体实施这个想法。

吴宇轩也被他们的讨论吸引停下脚步静静地听着。

他心想这些员工的想法很有前瞻性。

如果能够实现对公司的发展将是一个巨大的推动。

时间不知不觉已经到了1点多午休即将结束。

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