开局同学会上中奖两亿五千万第4000章 小巨头

李睿回到海州稍微休整了一天就马不停蹄的来到了金山区的铧文热点总部接下来的几天他将会在这里进行调研。

铧文热点刚刚成立的时候和百视达共用一栋大厦最初只用了其中的一层。

当时百视达很多员工都不理解不明白张铭为什么放着已经出了成绩的百视达不做又跑去内部创业做铧文热点这不是丢了西瓜捡芝麻吗？ 但过去三年铧文热点的发展简直可以用一日千里来形容从一层楼变成两层楼再变成三层楼再到百视达大厦容纳不下租用了附近的一栋写字楼再到如今一共拥有四栋办公楼并且还有三栋属于铧文热点自己的办公楼正在建设当中。

最初的几十个人如今已经变成了将近两万人资讯部短视频广告人力资源……各种部门混杂在一起有些乱却处处都显得朝气蓬勃。

为了方便办公每一栋办公楼之间都安排了摆渡车李睿乘坐摆渡车的时候司机眉飞色舞的说：“一个上午我就要在几栋楼之间开七八趟这说明公司业务好大家都很忙那就有奔头！” 越是朴素的判断往往越接近真理铧文热点确实发展的太快也太猛了也就是隶属于星瑞之下并不是一个完全独立的公司否则光是从规模和营收上铧文热点已经完全超越大部分的互联网二线企业可以称得上一个小巨头了！ 这家公司的业绩也十分亮眼。

全国用户平均每天要在铧文热点上花费76分钟。

销售团队超过一万人每年完成超过100亿元广告目标。

斗音视频发展迅猛无论是一二线城市白领还是县城乡镇青年都沉迷其中。

产品链极为丰富同时运营超过100款各种类型应用统统运用同一个推荐引擎却呈现出参差不同的产品形态快速启动快速获客快速迭代以庞大的产品矩阵吸附用户被人戏称为“多子多福”战略。

李睿来到张铭的办公室依然还是老样子简单质朴那张坐起来非常的不舒服的椅子也不知道张铭是哪里淘来的简直应该成为I人的传家宝不管是谁坐在椅子上都想赶快结束汇报赶快离开否则屁股会爆炸！ 张铭还是那张娃娃脸总是带着莫测的微笑看起来人畜无害却把整个行业搞的天翻地覆人人叫苦。

“请坐。

”张铭热情的欢迎李睿。

李睿却摇摇头：“你这张椅子狗都不坐我还是站着吧！” 张铭腼腆的挠着头：“我给你搬张沙发过来。

” “不必了你忙你的我这次来要多呆几天跟着你当个助理由下而上由外而内的好好了解一下铧文热点的运作方式跟你多学习！”李睿道。

张铭一脸受宠若惊的样子：“老板这可万万使不得。

” 李睿道：“你要是觉得我跟着你碍事我就到基层去看一看。

等你这边看完了我还要去饿了呗去大黄蜂去兴睿游戏去星锐娱乐每一个公司都走一走。

做老板不能总吹上面的风也要体验下面的苦。

” 说到基层李睿还真的直接就跑到了铧文热点的最基层：电话销售岗位非要体验一天销售工作的辛苦。

铧文热点目前在全国分设了六个大区在全国主要的一二线和省会城市全都设有分公司销售部门总员工人数超过一万。

海州的电话销售部门SMB主要负责中小客户足足有一千多人是全国最大的一个SMB部门主要工作就是打电话。

李睿随便翻开花名册选了一个叫王华的员工今天他将会跟着王华完整体验一整天电话销售的工作。

见到李睿的时候王华和部门全体员工都惊呆了等听说李睿要深入基层深度在他们部门体验一天更是发出震耳欲聋的欢呼一个个快要把巴掌拍烂了。

等王华听说李睿要跟着他的时候更是兴奋的面红耳赤结结巴巴的要给李睿倒水。

李睿笑道：“今天你是我的老师我来给你倒水。

” 稍微熟悉了一下王华才褪去紧张一边准备开工一边给李睿介绍部门整体情况。

王华25岁毕业于海州工商大学通过校招进入铧文热点的SMB部门后先在这栋大厦的9层接受了为期7天的培训不但要学习电话销售的技巧和话术还要学习铧文热点和星瑞的价值观按照培训老师的说法只有先爱上公司才能爱上事业。

据王华说当时培训他的那位老师之前是幻想的工程师跳槽到铧文热点当销售第一年的奖金就超过幻想收入的两倍。

说这话的时候王华眼睛放光。

李睿忍不住问：“你就没想过老师不会是骗你们的吗？” 王华一愣：“那不可能你的公司怎么可能骗人！” 李睿乐了：“我的形象这么光辉吗？” “当然了我父母听说我来铧文热点问我是不是骗子公司我说是李睿旗下的公司他们就让我好好干别给你丢脸！”王华一脸骄傲的道“我家的亲戚朋友听说我在星瑞上班也都可高兴了！我父母还说要是哪天能见到你让我拍几张照片呢！” 李睿道：“光拍照片够吗？要不要午饭的时候跟你爸妈视频聊聊天？” “真的？”王华激动道。

李睿道：“那得看你今天上午的业绩业绩达标就视频业绩不达标合个影也就算了。

” “我拼了！”王华撸起袖子来。

“你好我是铧文热点的我想……”第一个电话王华刚说了11个字就被挂断了 王华并没有丝毫的伤心和迟疑划掉一个公司的名字继续拨打下一个电话。

SMB员工的KPI是每天400个电话王华第一天上班的时候从早上九点打到晚上九点半都没有完成KPI不但没有推销出一单广告甚至没有一个人愿意等他把话说完。

那是一种巨大的令人绝望的心理落差很多员工都扛不住这种煎熬往往入职没几天就选择离开。

因为相信李睿王华坚持了下来成为他们那一批入职员工中少有能坚持一年多的而他也得到了工作给予的回报。

【4000章了又一个整数估计这本书不会写到5000章所以在这个有纪念意义的章节里感谢各位的支持还剩下最后一段路且行且珍惜。

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