朕的江山画风不对第12章 锦衣卫朕的HR

KPI推行后朝堂效率是提上去了可周玄盼的“官僚系统崩溃”连影子都没有。

反而这帮官员越卷越上头居然开始享受起竞争带来的权力快感气得周玄牙痒痒。

“不行！KPI力度不够得加点猛料！让他们天天提心吊胆活在监视的恐惧里！”他脑子里瞬间蹦出东厂、西厂、锦衣卫的影子——这可是制造白色恐怖、加速王朝腐朽的神器啊！ “对！就成立锦衣卫！飞鱼服、绣春刀先斩后奏皇权特许！看你们还不吓得魂飞魄散赶紧造反！”周玄说干就干立马下旨从军中挑了批“根正苗红”却没得志的基层军官再从刑部、大理寺挖了些懂律法、性格耿直的官员组建“锦衣亲军都指挥使司”简称锦衣卫。

他还亲自画了飞鱼服和绣春刀的样式要求务必威风凛凛让人看一眼就腿软。

旨意一宣朝野立马炸了锅。

官员们想起历史上特务机构的恐怖个个吓得睡不着觉弹劾奏章堆成了山全被周玄压了下来。

他还故意天天把锦衣卫挂在嘴边装作对他们无比信任纵容的样子。

“怕了吧？弹劾吧？再等锦衣卫开始抓人天下就乱了！”周玄美滋滋地等着看大戏。

可他千算万算没算到锦衣卫的构成——军中挑的都是秦武带出来的兵讲究纪律实干；刑部来的全是认死理的“法治狂”满脑子“程序正义”。

首批锦衣卫穿着耀眼的飞鱼服挎着明晃晃的绣春刀气势汹汹地上任了。

可他们接到的第一个任务不是抓人而是——背《大周百官考成法》！ 锦衣卫指挥使是个前军中校尉挠着头对下属训话：“陛下让咱们监察百官首要就是盯紧这KPI！都把法规条文背熟了才能公正执法！” 画风彻底跑偏了。

有官员战战兢兢等着锦衣卫上门罗织罪名结果来的是一群拿着小本本的“HR”。

为首的锦衣卫小旗一拱手开口就是灵魂拷问：“李大人您上月十一道奏折只被采纳三道‘奏折转化率’偏低是调研不实还是建议空泛？” “王侍郎您部门的百姓满意度数据跟舆情司暗访的对不上给个说法？” “赵主事漕运清淤项目超期了是人力不够还是物料延误？书面说明交一下！” 他们不搞刑讯逼供不抄家灭门就盯着你的KPI和工作流程死磕问的问题个个戳要害根本没法糊弄。

官员们很快发现这帮锦衣卫不可怕可恨！像苍蝇一样盯着你的业绩让你半分懒都偷不得。

以前还能糊弄上司现在面对这群拿数据说话、油盐不进的“HR”任何瑕疵都藏不住。

“宁遇阎王莫遇锦衣卫！”成了官场共识“阎王要命还讲个由头这帮家伙能因为你午休多睡半刻钟记一笔影响季度考评！” 周玄盼的白色恐怖没出现反而搞出了“业绩焦虑”。

官场风气居然变清了——贪官不敢伸手怕锦衣卫查账；庸官不敢混日子怕锦衣卫问效。

当锦衣卫指挥使呈上第一份报告周玄打开一看差点气晕过去——不是官员结党营私的罪证而是厚厚的《京官第一季度KPI完成度及作风评估报告》还带数据分析和排名！ “我的锦衣卫……怎么成了人力资源部+效能监察局？” “我要的是制造混乱的特务头子不是给我送绩效考核表的HR总监啊！” “说好的飞鱼服绣春刀令人闻风丧胆呢？现在官员们怕的是他们的工作笔记？” 周玄看着这份报告欲哭无泪。

他精心打造的亡国利器又一次变成了戳自己心窝子的痒痒挠。

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