权斗江湖路第1577章 静水流深
苏永强和张悦铭二话不说就同意了胡步云的意见也是在和胡步云做交换。
那些更重要的市委书记、市长和省直各部门的厅长、主任职务那是省委书记和省长牢牢把控着的他们要用谁胡步云也不好反对。
几天后任命文件陆续下发。
程文硕走马上任成为北川省副省长、省政府党组成员兼任公安厅厅长、党委书记。
消息在公安系统内部引起不小震动谁都看得出来程厅长这是要重用的节奏。
上官芸调回省纪委任副书记排名靠前分管重要部室。
她回到熟悉的领域虽然岗位变了但干起来得心应手。
齐俊成调到省委办公厅任副秘书长主要协助肖劲联系省政府办公厅、省发改委、财政厅等实权部门位置关键。
龚澈的任命在省委办公厅内部公布担任办公厅副主任兼秘书二处处长服务省委副书记胡步云。
一系列动作如静水深流悄然完成。
胡步云站在办公室窗前看着楼下院子里新换上的冬青树。
电话响了是程文硕打来的语气透着前所未有的恭敬和一丝兴奋:“胡书记晚上您有空吗?我想单独向您汇报一下近期的工作思路……” 胡步云对着电话语气平和:“文硕省长汇报工作按正常程序来就好。
晚上我还有个文件要看下次吧。
” 挂了电话他轻轻吐出一口气。
棋盘已经铺开棋子也已落下。
接下来的路还长得很。
苏永强的沉稳张悦铭的敏锐还有其他常委们的心思都需要他仔细揣摩和应对。
他回到办公桌前翻开一份新送来的文件是关于明年全省组织工作要点的征求意见稿。
他拿起笔开始仔细阅读。
初看框架四平八稳:强化理论武装、夯实基层基础、建强干部队伍、汇聚人才力量、加强自身建设……老生常谈几乎和过去几年的要点换汤不换药。
他耐着性子往下读。
越读眉头皱得越紧。
“大规模轮训县处级以上领导干部”、“实现村(社区)党组织书记培训全覆盖”、“选派优秀年轻干部到基层挂职”……这些话没错但太空了。
怎么轮训?培训内容是不是还是老三篇?挂职是去真锻炼还是镀金走过场? “注重在重大任务、重大斗争一线考察识别干部”……这话年年说但什么是“重大任务”?疫情算但疫情之后呢?推动科技创新、产业升级、优化营商环境算不算“重大任务”?怎么考察?标准是什么? “聚天下英才而用之”……口号响亮但具体到北川急需哪些领域的人才?引才的政策够不够精准?有没有解决人才来了之后的子女教育、配偶就业、科研条件等实际问题的硬措施? 通篇看下来感觉像是用十年前的语言在试图解决今天的问题。
时代在飞速前进经济下行压力日益增大区域竞争日益白热化新业态新模式层出不穷干部的思想观念、能力结构、面临的诱惑和挑战都和过去完全不同。
但这份组织工作要点似乎还活在自己编制的套子里隔着一层玻璃在看外面的世界。
他拿起红色水性笔在几个部分重重划了线旁边批注:“请结合省委、省政府最新的党建工作、经济工作部署进一步细化实化增强针对性、操作性。
避免空泛。
” 批注完他靠在椅背上轻轻叹了一口气。
他也知道光在文件上批注几句话是解决不了问题的。
组织部门自身的思想能不能跟上趟这才是关键。
他得下去看看实际情况听听真话。
几天后胡步云的调研行程悄然开始。
第一站选了省城浩南市。
在浩南市委组织部召开的座谈会上部长汇报得滴水不漏数据详实案例典型听起来花团锦簇。
胡步云听完没直接点评反而问了一句:“去年浩南市高新技术企业数量增长了18%这里面有多少是党员企业家创办或主导的?组织部门有没有做过专题分析?在引进高科技人才项目中党组织的吸引力、凝聚力具体是怎么体现的?” 组织部部长愣了一下显然没准备这么细的数据额角有点见汗赶紧让分管副部长补充。
副部长磕磕巴巴说了一些大概情况但拿不出有说服力的分析和案例。
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