董事长和秘书的邂逅第3700章 董事长李总考验子公司董事长小熙

李总起身时椅腿在地板上划出一道刺耳的声响他扯了扯衬衫领口语气里带着压不住的火气：“走路过去正好透透气。

” 天爱连忙跟上高跟鞋踩在走廊的大理石地面上节奏都比平时快了半拍。

两人穿过集团大厅隔着玻璃门能看见隔壁时尚服装公司的Logo阳光照在银灰色的招牌上晃得人眼晕。

推开会议室门时小熙正低头翻着文件见他们进来慌忙起身：“董事长怎么亲自过来了？我正要……” “正要给我打电话解释为什么又拖了？”李总打断她的话在主位坐下指关节在桌面上敲得咚咚响“五月底的任务现在六月头了人员名单还没影。

你们是觉得集团的话不用听？” 小熙手捏着裙摆指尖泛白：“不是的董事长主要是……各部门的意见不太统一我们还在协调……” “协调到十五号必须把新增的三个总监、五个经理名单放我桌上。

”李总的声音冷下来“时尚服装公司这两年业绩下滑管理层臃肿又低效这次改革是死命令谁都不能拖后腿。

” 小熙往后退了半步裙摆扫过椅腿：“好的董事长我保证……十五号之前一定交。

” 李总没再多说起身就走天爱跟在后面能感觉到身后小熙的目光像黏在背上又沉又烫。

回到服装公司办公室小熙把文件夹狠狠摔在桌上玻璃水杯震得叮当作响。

楚然推门进来时正撞见她对着天花板深呼吸。

“董事长”楚然把冰咖啡放在桌角短裙随着动作轻轻摆动“刚才前台说李总脸色不太好？” 小熙抓起咖啡灌了一大口冰块硌得牙床生疼：“还有一个礼拜要拿出八个职位的名单。

小娜那边明里暗里不配合说我安插自己人她倒是推荐几个啊？除了她那几个老部下谁都入不了眼。

” 楚然在她对面坐下从包里掏出个笔记本：“其实不一定非要外招或者从集团调。

咱们公司现有的部门经理里至少三个够格升总监。

比如市场部的张经理去年把线上销售额提了百分之四十论能力绝对够；设计部的刘经理手里攥着三个爆款系列的版权升设计总监没人不服。

” 小熙抬眼看她：“那经理层呢？空出来的位置总不能没人填。

” “经理可以让集团人力资源部从其他子公司调。

”楚然笔尖在纸上圈了几个名字“我前几天看了集团的人才库美妆公司的渠道经理、运动品牌的运营主管都是跨领域能上手的而且跟咱们公司没什么牵扯小娜总挑不出毛病吧？” 小熙手指在桌面上敲了敲：“你的意思是……总监从内部提拔堵住小娜说我‘任人唯亲’的嘴；经理从集团调既符合总部的要求又能掺点新鲜血液？” “对。

”楚然把笔记本推过去“内部提拔的总监知根知底能快速上手；集团调过来的经理能带来其他子公司的经验正好打破咱们现在的固化思维。

两边都不得罪还能顺顺当当完成任务。

” 小熙盯着名单看了半晌忽然笑了抓起笔在纸上圈了个日期：“就这么办。

明天上午开部门会议先把总监人选定了。

你去跟集团人力资源部对接让他们把那几个经理的资料发过来越快越好。

” 楚然刚站起身就被小熙叫住：“等等把行政部的会议纪要拿来我得看看前几次改革讨论时小娜到底提了哪些反对意见免得明天开会又被她堵回来。

” 夕阳透过百叶窗斜斜切进来在两人之间投下明暗交错的光影。

楚然转身时听见小熙在身后轻声说：“十五号之前必须搞定。

”语气里的犹豫没了只剩下不容置疑的笃定。

暮色漫进窗户时小熙刚把女儿哄睡着手机在床头柜上震动起来。

屏幕上“姑妈”两个字跳得显眼她拢了拢衣襟起身镜子里映出产后尚未完全恢复的身形微丰的轮廓裹在宽松的家居服里倒比白天在公司时多了几分柔和。

“刚喂完奶？”阿梅开了门鼻尖萦绕着炖品的香气“我让阿姨炖了木瓜汤给你补补。

” 小熙换了鞋往客厅走沙发上搭着几件熨烫妥帖的西装外套——阿梅刚从集团总部回来。

“姑妈我正想找你呢。

”她接过汤碗勺子搅动着里面的木瓜块“子公司管理层改革的事快把我愁死了。

” 阿梅在她身边坐下指尖在沙发扶手上轻轻敲着：“李总下午是不是去催了？我在电梯里碰见天爱她那表情就知道你们进度又拖了。

” “何止是催。

”小熙叹了口气汤勺在碗沿磕出轻响“十五号必须交名单就剩一个礼拜。

我原本想提拔几个自己带出来的人可小娜那边总挑刺说我搞小圈子。

” 阿梅端起茶杯抿了口目光落在她微蹙的眉头上：“你忘了？当年我在服装公司当董事长时怎么稳住局面的？”她放下杯子语气沉了沉“你们子公司那几个部门经理里三个是李总亲自点的人两个跟张副总沾亲带故。

光提拔自己人不等于是把他们往对立面推？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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